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우리 모두는 인생이라는 거대한 이야기의 주인공입니다. 때로는 누군가의 발자취를 따르는 팔로워로, 때로는 자신만의 길을 개척하는 리더로 그 역할을 바꾸어 갑니다. 특히 수많은 사람들과의 관계 속에서 성공을 만들어가는 네트워크 마케팅 분야에서 '리더십'이라는 단어는 그 어떤 것보다 강력한 성공의 열쇠가 됩니다. 많은 이들이 리더는 타고나는 것이라 생각하며 자신과는 먼 이야기라고 선을 긋지만, 진정한 리더는 특별한 자질을 갖고 태어나는 것이 아니라, 평범함 속에서 스스로 리더가 되기로 '결심'하고 만들어지는 존재입니다. 

가장 강력한 선언, "나는 리더다"

리더십의 여정은 "나는 이제부터 리더다"라고 스스로 선언하는 것에서부터 시작됩니다.  이것은 단순히 직급이 오르거나 많은 사람을 이끌게 되었을 때 주어지는 칭호가 아닙니다. 아직은 따르는 이가 없어도, 스스로 리더로서 생각하고, 리더로서 행동하겠다고 결심하는 그 순간, 당신의 모든 행동과 선택의 기준은 달라지기 시작합니다.  다른 사람들이 당신을 리더로 인정해주기를 기다리지 마십시오. 당신이 먼저 자신을 리더로 인정하고 그에 걸맞은 책임을 다할 때, 사람들은 자연스럽게 당신을 따르게 될 것입니다.

리더의 언어는 말이 아닌 '행동'입니다

진정한 리더는 "이렇게 하세요"라고 말하기 전에, 먼저 그 길을 걷고 몸소 모범을 보입니다.  팀원들에게 성장을 이야기하기 전에 스스로 자기계발에 몰두하고, 열정을 이야기하기 전에 누구보다 뜨거운 가슴으로 일에 임합니다. 당신의 사업에 대한 확신과 비전, 그리고 팀원 개개인에 대한 진실한 관심은 말이 아닌 행동을 통해 전달될 때 가장 큰 울림을 줍니다.  사람들은 당신의 화려한 언변이 아닌, 묵묵히 실천하는 당신의 뒷모습을 보며 신뢰를 쌓고, 그 신뢰를 바탕으로 당신의 비전에 기꺼이 동참하게 될 것입니다.

성장의 토대를 만들고 기꺼이 나누십시오

리더의 가장 중요한 역할 중 하나는 다른 사람들이 성공하고 성장할 수 있는 토대를 마련해주는 것입니다. 이는 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어, 그들이 스스로의 잠재력을 믿고 능력을 발휘할 수 있도록 격려하고 지원하는 모든 활동을 포함합니다. 당신이 가진 성공의 노하우와 시스템을 아낌없이 복제하여 나누고, 그들이 리더가 될 수 있도록 훈련의 기회를 제공하십시오.  당신의 성공은 당신 개인의 성과로 측정되는 것이 아니라, 당신을 통해 얼마나 많은 성공한 리더가 탄생했는지로 증명됩니다. 한 사람의 리더를 키우는 것은 단순히 한 명의 파트너를 얻는 것이 아니라, 당신의 비즈니스를 기하급수적으로 성장시킬 수 있는 씨앗을 심는 일과 같습니다. 

가장 완벽한 리더는 끊임없이 배우는 리더입니다

리더가 되었다고 해서 배움을 멈추어서는 안 됩니다. 세상은 끊임없이 변하고, 성공의 방법 또한 진화하기 때문입니다. 뛰어난 리더들은 책과 세미나, 그리고 성공한 다른 리더들과의 교류를 통해 끊임없이 자신을 발전시킵니다. 그들은 어제의 성공에 안주하지 않으며, 오늘의 위치가 전부가 아님을 압니다.  리더의 성장이 멈추는 순간, 그룹의 성장도 멈추게 된다는 사실을 기억하십시오. 배우고 성장하려는 당신의 열정적인 자세야말로 그룹 전체에 가장 강력한 동기부여가 될 것입니다.

당신은 지금 당신의 성공 스토리를 어떻게 써 내려가고 있습니까? 누군가의 이야기 속 조연으로 남을 것입니까, 아니면 당신의 이야기로 다른 사람들에게 영감을 주는 리더가 될 것입니까? 선택은 당신의 몫이며, 그 위대한 여정은 바로 오늘, 당신의 결심과 함께 시작될 수 있습니다.​